أجور الرؤساء التنفيذيين في بريطانيا تسجل أرقاماً قياسية وسط اتساع فجوة الدخل
شهدت المملكة المتحدة خلال السنة المالية 2024-2025 ارتفاعاً قياسياً جديداً في رواتب الرؤساء التنفيذيين للشركات الكبرى، لتسجل بذلك السنة الرابعة على التوالي من الزيادات المتواصلة.
وبحسب تقرير صادر عن مركز “هاي باي سنتر”، بلغ متوسط أجور الرؤساء التنفيذيين في أكبر 100 شركة مدرجة على مؤشر فوتسي 100 ببورصة لندن نحو 4.58 مليون جنيه إسترليني (ما يعادل 6.19 مليون دولار)، بزيادة بلغت 6.8% مقارنة بالعام السابق.
ويعادل هذا الرقم 122 ضعفاً لمتوسط دخل العامل البريطاني بدوام كامل، في مؤشر جديد على اتساع الفجوة بين الطبقات الإدارية العليا والموظفين.
كما كشف التقرير أن 13 شركة دفعت لرؤسائها التنفيذيين رواتب تجاوزت 10 ملايين جنيه إسترليني، مقابل 10 شركات فقط في السنة الماضية.
ومن بين الأسماء الأبرز، حصل باسكال سوريوت، الرئيس التنفيذي لشركة أسترازينيكا، على 14.7 مليون جنيه إسترليني، بينما تصدر القائمة بيتر ديلنوت من مجموعة ميلروز إندستريز العاملة في قطاع الطيران والفضاء، براتب بلغ 45.5 مليون جنيه إسترليني.
أما على صعيد التمثيل النسائي، فقد أشار التقرير إلى أن تسع شركات فقط كانت تحت قيادة نسائية طوال العام المالي، وبلغ متوسط أجور الرئيسات التنفيذيات حوالي 3.27 مليون جنيه إسترليني، وهو رقم أدنى من المتوسط العام.
