فيزا تخطط لإلغاء 2600 وظيفة ضمن إعادة هيكلة تستهدف تعزيز الكفاءة والاستثمار
تتجه شركة “فيزا” العالمية لخدمات الدفع الإلكتروني إلى تقليص نحو 2600 وظيفة، أي ما يعادل قرابة 7% من إجمالي عدد موظفيها، في إطار خطة لإعادة تنظيم أعمالها وتحسين كفاءتها التشغيلية، وفقًا لمذكرة داخلية اطلعت عليها وكالة “بلومبرج”.
وأوضح الرئيس التنفيذي للشركة “رايان ماكينيرني” أن عملية خفض الوظائف ستتركز بدرجة كبيرة في قطاعي التكنولوجيا وتطوير المنتجات، مشيرًا إلى أن القرار يهدف إلى إعادة توزيع الموارد نحو المجالات التي توفر فرص نمو أكبر وتعزيز قدرة الشركة على المنافسة في سوق المدفوعات المتغير.
وأكد ماكينيرني أن التطورات المتسارعة في مجال الذكاء الاصطناعي تلعب دورًا متزايدًا في تغيير طرق العمل وتسريع عمليات تطوير المنتجات داخل “فيزا”، لكنه شدد على أن هذه التقنية لم تكن السبب الوحيد وراء قرار تقليص الوظائف.
وبحسب مصادر نقلت عنها “بلومبرج”، تعتزم الشركة توجيه جزء أكبر من استثماراتها نحو قطاعات استراتيجية، تشمل حلول الدفع الموجهة للمستهلكين، وخدمات المدفوعات التجارية، وتحويل الأموال، إلى جانب الخدمات المالية ذات القيمة المضافة، ومن بينها حلول مرتبطة بالعملات المستقرة.
وتأتي هذه الخطوة في وقت تعيد فيه كبرى شركات التكنولوجيا والخدمات المالية تقييم هياكلها التشغيلية، مع تصاعد الاعتماد على الأتمتة والذكاء الاصطناعي، وتزايد التركيز على رفع الإنتاجية وتوجيه الإنفاق نحو القطاعات الأسرع نموًا.
