تيك توك تراجع هيكلها التنظيمي في أوروبا وخطة لإلغاء نحو 300 وظيفة في دبلن

تتجه منصة “تيك توك” إلى تنفيذ تغييرات تنظيمية في عملياتها الأوروبية، تشمل تقليص عدد من الوظائف في مقرها بمدينة دبلن الأيرلندية، في إطار خطة لإعادة هيكلة بعض الأنشطة التشغيلية المرتبطة بخدمات بيانات الذكاء الاصطناعي.

ووفقًا لما أوردته وكالة “بلومبرج”، أبلغت الشركة موظفيها عبر رسالة داخلية بأنها تدرس الاستغناء عن نحو 300 وظيفة، بالتزامن مع مراجعة هيكل فريق خدمات بيانات الذكاء الاصطناعي والعمليات في أيرلندا.

وتشمل الخطة أيضًا نقل ودمج مهام ضمان الجودة مع مراكز إقليمية أخرى، في خطوة تستهدف إعادة توزيع الموارد وتعزيز كفاءة العمليات على مستوى أوروبا.

وأكد متحدث باسم “تيك توك” أن عملية إعادة الهيكلة لا تعني فقدان جميع الموظفين المتأثرين لوظائفهم، موضحًا أن الشركة تعتزم عرض فرص عمل بديلة على عدد منهم، إلى جانب استحداث وظائف جديدة ضمن الهيكل التنظيمي الذي تعمل على تطويره.