ارتفاع طفيف في الوظائف الشاغرة بالولايات المتحدة خلال مايو وسط تراجع التوظيف

سجّلت سوق العمل الأمريكية زيادة محدودة في عدد الوظائف الشاغرة خلال شهر مايو، بعد أن كانت قد بلغت في أبريل أعلى مستوياتها منذ ما يقارب عامين، في إشارة إلى استمرار مرونة الطلب على العمالة رغم تباطؤ بعض مؤشرات التوظيف.

وأظهرت بيانات حديثة صادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي، اليوم الثلاثاء، أن عدد فرص العمل المتاحة ارتفع بشكل طفيف، بالتزامن مع زيادة في حالات ترك الوظائف وتراجع نسبي في وتيرة التعيينات، ما يعكس حالة من إعادة التوازن داخل سوق العمل.

وسجّل قطاع تجارة التجزئة وحده إضافة 71 ألف وظيفة شاغرة خلال الشهر الماضي، ليكون من أبرز المساهمين في هذا الارتفاع المحدود.

كما كشفت البيانات عن مراجعات لبيانات شهر أبريل، حيث تم خفض عدد الوظائف المتاحة بنحو 33 ألف وظيفة، مقابل رفع تقديرات التعيينات بـ99 ألف وظيفة، إلى جانب تعديل عدد حالات إنهاء الخدمة بالزيادة بنحو 60 ألف حالة، ما يعكس تحركات أكثر ديناميكية في سوق العمل مقارنة بالتقديرات الأولية.

ارتفع إجمالي الوظائف الشاغرة إلى 7.594 مليون وظيفة في مايو، مقارنة بـ7.585 مليون في أبريل، و7.31 مليون في الفترة نفسها من العام الماضي، مسجلاً زيادة شهرية طفيفة بنسبة 0.12% ونموًا سنويًا قدره 3.88%.

في المقابل، تراجعت عمليات التوظيف إلى 5.17 مليون وظيفة، بانخفاض شهري نسبته 0.86% وتراجع سنوي يناهز 2.96%. أما حالات ترك العمل، فقد ارتفعت إلى 5.101 مليون حالة، بزيادة شهرية بلغت 1.25%، لكنها ظلت أقل على أساس سنوي بنسبة 3.53%.

وتشمل حالات ترك العمل الاستقالات والتسريحات وإنهاء العقود، بينما لا تتضمن البيانات الوظائف في القطاع الزراعي.

يعكس الارتفاع الطفيف في الوظائف الشاغرة استمرار قوة الطلب على العمالة في أكبر اقتصاد في العالم، رغم التباطؤ النسبي في التوظيف.

كما جاءت القراءة أعلى من توقعات الأسواق التي كانت تشير إلى نحو 7.3 مليون وظيفة، ما قد يعزز صورة سوق العمل كعامل دعم أساسي للنشاط الاقتصادي الأمريكي خلال الفترة الحالية.