أعلنت شركة Snap Inc. عن خطة لإعادة هيكلة واسعة تتضمن تسريح نحو 1000 موظف بدوام كامل، ما يمثل حوالي 16% من إجمالي قوتها العاملة عالميًا، في إطار استراتيجية تهدف إلى تقليص النفقات وتحقيق نمو أكثر استدامة وربحية.
وقال الرئيس التنفيذي للشركة، Evan Spiegel، في مذكرة داخلية وُجهت إلى الموظفين صباح الأربعاء، إن هذه الخطوة أصبحت ضرورية لتعزيز كفاءة الأداء التشغيلي، مشيرًا إلى أن التطورات السريعة في تقنيات الذكاء الاصطناعي باتت تمكّن الموظفين من إنجاز مهام أكثر في وقت أقل، ما قلّص الحاجة إلى بعض الأدوار الوظيفية التقليدية، وفق ما نقلته Bloomberg.
وبالتوازي مع عمليات التسريح، قررت الشركة المالكة لتطبيق التواصل الاجتماعي Snapchat إلغاء أكثر من 300 وظيفة شاغرة، في خطوة تعكس توجهًا أكثر صرامة في إدارة التوظيف وتوزيع الموارد البشرية خلال المرحلة المقبلة.
وتسعى الشركة من خلال هذه الإجراءات إلى خفض تكاليفها السنوية بأكثر من 500 مليون دولار بحلول النصف الثاني من العام الجاري، ضمن خطة أوسع لإعادة ضبط هيكل النفقات وتحسين هوامش الربحية.
