مايكروسوفت تقلص 4,800 وظيفة ضمن خطة لإعادة الهيكلة

أعلنت شركة “مايكروسوفت” إطلاق جولة جديدة من خفض الوظائف تشمل نحو 4,800 موظف، بما يعادل 2.1% من إجمالي قوتها العاملة، في إطار خطة لإعادة هيكلة أعمالها وخفض النفقات، مع تركيز التأثير الأكبر على وحدة الألعاب “إكس بوكس”.
وأكدت الشركة، في رسائل داخلية للموظفين صدرت الإثنين، أن هذه الإجراءات تأتي في وقت يشهد فيه قطاع التكنولوجيا تغيرات متسارعة في أساليب تطوير المنتجات الرقمية وتسويقها واستخدامها، وهو ما يستدعي إعادة تنظيم الموارد بما يتماشى مع المرحلة المقبلة.
وقالت آمي كولمان، رئيسة الموارد البشرية في “مايكروسوفت”، إن وتيرة التحول في صناعة التكنولوجيا أصبحت أسرع من أي وقت مضى، مؤكدة أن الشركة تعمل على تهيئة هيكلها التنظيمي لمواكبة هذه المتغيرات وتعزيز كفاءتها التشغيلية.
ومن جانبها، أوضحت آشا شارما، الرئيسة التنفيذية لوحدة “إكس بوكس”، أن خطة إعادة الهيكلة داخل قطاع الألعاب ستمتد حتى نهاية السنة المالية 2027، وتتضمن الاستغناء عن نحو 3,200 موظف، بينهم 1,600 موظف سيغادرون الشركة بشكل فوري، فيما ستُنفذ بقية التخفيضات تدريجيًا خلال الفترة المقبلة.
وأضافت شارما أن تنفيذ الخطة على مراحل سيجعل عملية التحول أكثر صعوبة بالنسبة للعاملين، إلا أنه يمنح الشركة الوقت اللازم لإعادة بناء أعمالها، معربة عن ثقتها في عودة وحدة “إكس بوكس” إلى مسار النمو بحلول عام 2027.
وبحسب ما نقلته شبكة “سي إن بي سي” عن مصادر مطلعة، فإن التخفيضات ستطال نحو 20% من القوى العاملة في وحدة “إكس بوكس”، في حين تعرض سهم “مايكروسوفت” لضغوط ملحوظة منذ بداية عام 2026، بعدما تراجع بنحو 19%، ليكون الأضعف أداءً بين أسهم كبرى شركات التكنولوجيا خلال الفترة نفسها.



