توصلت النقابة الكندية «يونيفور» وشركة «جنرال موتورز» إلى اتفاقات مبدئية بشأن عقود العمل الجديدة، في خطوة تنهي جولة من المفاوضات التي شملت نحو 4600 عامل في منشآت الشركة بإقليم أونتاريو.
وأعلنت النقابة، السبت، أن الاتفاقات تغطي عدداً من المواقع التابعة لـ«جنرال موتورز»، من بينها مصنع التجميع في أوشاوا، ومصنع «سي.إيه.إم.آي» في إنجرسول، إلى جانب منشآت الشركة في سانت كاثرينز وودستوك.
وقالت رئيسة «يونيفور»، لانا باين، إن الاتفاقات تتضمن تحسينات مهمة للعاملين، خصوصاً على مستوى الأجور والمزايا، معتبرة أن ما تم التوصل إليه يمثل مكاسب قوية لأعضاء النقابة.
وجاءت المفاوضات بين «يونيفور» و«جنرال موتورز» في أغسطس، بعد إبرام النقابة اتفاقاً منفصلاً مع شركة «فورد»، تضمن زيادة سنوية في الأجور بنسبة 3% على مدى السنوات الثلاث للعقد.
وسعى ممثلو العمال خلال المفاوضات مع «جنرال موتورز» إلى تحقيق مكاسب مماثلة، في ظل استمرار الضغوط التي تواجه قطاع صناعة السيارات في أميركا الشمالية والتحولات المتسارعة التي يشهدها القطاع.
ورغم الإعلان عن الاتفاقات المبدئية، فإن دخولها حيز التنفيذ يتوقف على موافقة العمال عليها خلال اجتماعات التصديق المقرر عقدها يومي 29 و30 أغسطس.
ومن المنتظر أن يحدد التصويت النهائي مصير العقود الجديدة، بعدما تمكن الطرفان من التوصل إلى تفاهم بشأن شروط العمل والتعويضات والمزايا التي ستسري على آلاف العاملين في منشآت «جنرال موتورز» بأونتاريو.
