شركة «المغربية للحياة» تطلق برنامجا للمغادرة الطوعية لفائدة مستخدميها

تتجه شركة «المغربية للحياة» (La Marocaine Vie) إلى إعادة ترتيب مواردها البشرية ضمن مسار التحول الذي تواصل تنفيذه منذ سنوات، بعدما أعلنت إطلاق برنامج للمغادرة الطوعية لفائدة مستخدميها، في خطوة تندرج ضمن جهودها لتطوير نموذج عملها وتعزيز تنظيمها الداخلي.

وأفادت الشركة، اليوم الثلاثاء، بأن البرنامج سيمتد على مدى شهر، ابتداء من 16 شتنبر إلى 16 أكتوبر 2026، موضحة أن المبادرة تندرج في سياق التحولات التي يشهدها نشاطها في مجال التأمين على الحياة.

ويرتبط هذا المسار بعدد من الأوراش التي باشرتها الشركة خلال السنوات الماضية، من بينها تحديث أدوات التدبير، وتسريع رقمنة المساطر، وتطوير مجموعة من الأنشطة، إلى جانب مواكبة التحولات التي يعرفها قطاع التأمين، خاصة على مستوى المتطلبات المحاسبية والاحترازية.

وأكدت «المغربية للحياة» أن البرنامج يعتمد بشكل كامل على مبدأ الطوعية، إذ يظل القرار بيد المستخدمين الراغبين في الاستفادة منه، مع فتح المجال أمامهم لتقديم طلبات المغادرة خلال الفترة المحددة.

وأوضحت الشركة أن كل طلب سيخضع لدراسة فردية، بما يتيح للموظفين المعنيين الاطلاع بشكل مسبق على مختلف الشروط والمستحقات المرتبطة بالبرنامج، قبل اتخاذ القرار النهائي بشأن مغادرة الشركة.

وفي المقابل، شددت «المغربية للحياة» على أن إطلاق البرنامج لن يؤثر على استمرارية أنشطتها اليومية، مؤكدة أن خدماتها ستتواصل بشكل عادي طوال فترة تنفيذ العملية، مع الحفاظ على التزاماتها تجاه المؤمن لهم والمستفيدين والشركاء.

وتنتمي «المغربية للحياة» إلى سوق التأمين المغربية منذ سنة 1978، وتضم في صفوفها أكثر من 170 مستخدما، كما تقدم مجموعة من المنتجات والخدمات في مجالات التأمين على الأشخاص والصحة والادخار والتقاعد التكميلي، إلى جانب حلول تأمينية موجهة للمقاولات.

ويأتي إطلاق برنامج المغادرة الطوعية في وقت يشهد فيه قطاع التأمين تحولات متسارعة مرتبطة بالرقمنة وتحديث أساليب التدبير وتطور المتطلبات التنظيمية، ما يدفع الفاعلين في القطاع إلى مراجعة نماذج عملهم وتكييف هياكلهم مع المتغيرات الجديدة.