مرسيدس تقر خطط تسريح وتخفيض زيادات الأجور في إطار تقليص التكاليف
أعلنت شركة “مرسيدس” عن موافقة مجلس الأعمال على تنفيذ برامج تسريح للموظفين وتقليص زيادات الأجور المخطط لها، في خطوة تهدف إلى خفض التكاليف التشغيلية وتحسين الكفاءة المالية.
وفي بيان صادر عنها الثلاثاء، أكدت “مرسيدس” أن الموظفين في أقسام الإنتاج لن يتأثروا بتخفيضات الوظائف، لكنها لم تكشف عن العدد الإجمالي للموظفين الذين سيتم تسريحهم أو إنهاء خدماتهم، وفقًا لوكالة “رويترز”.
كما أوضحت الشركة أنها وافقت على تمديد ضمانات الأمان الوظيفي لموظفيها حتى عام 2034، مشيرة إلى أنها استبعدت فكرة إلغاء بعض الأدوار الوظيفية.
وكان “هارالد فيلهلم”، المدير المالي لـ”مرسيدس”، قد صرح في وقت سابق من الشهر الماضي خلال مؤتمر الإفصاح عن نتائج الأعمال السنوية بأن الشركة تخطط لتعهيد بعض وظائف الأقسام مثل التمويل، والموارد البشرية، والمشتريات إلى أطراف خارجية.
وأضاف “فيلهلم” أن الهدف من هذه الإجراءات هو تقليص حجم القوة العاملة في الشركة، من خلال عدم استبدال الموظفين الذين يتقاعدون، والتفاوض مع بعض الموظفين لإجراء تسريحات طوعية.
