ميتا توافق على خطة تعويضات جديدة تمنح مكافآت تصل إلى 200% من الأجر الأساس

وافق مجلس إدارة شركة “ميتا بلاتفورمز” على خطة تعويضات جديدة تتيح للمسؤولين التنفيذيين في الشركة الحصول على مكافآت تصل إلى 200% من الأجر الأساسي.

وفقًا لإقرار قدمته الشركة لهيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية يوم الخميس، تم استثناء “مارك زوكربيرج”، الرئيس التنفيذي لشركة “ميتا”، من الخطة الجديدة.

وأوضحت “ميتا” أن اللجنة المختصة بالترشيحات والحوكمة قررت أن إجمالي التعويضات التي يتلقاها المسؤولون التنفيذيون، باستثناء “زوكربيرج”، أقل من المستوى الفاصل بين التعويضات التي يحصل عليها أقل 15% من نظرائهم في شركات مشابهة من حيث التعويضات النقدية الإجمالية.

وكانت خطة التعويضات السابقة تمنح المسؤولين التنفيذيين في “ميتا” مكافآت تصل إلى 75% من الأجر الأساسي، بحسب موقع “إنفستوبيديا”.