وول ستريت تعيد هيكلة واسعة رغم الأرباح القياسية وتلغي أكثر من 5 آلاف وظيفة
رغم تسجيل أرباح قوية خلال الربع الأول من العام الجاري، اتجهت كبرى البنوك الأمريكية في وول ستريت إلى تقليص حجم قوتها العاملة، في إطار مساعٍ لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتسريع الاعتماد على التقنيات الحديثة، ما أسفر عن إلغاء أكثر من 5 آلاف وظيفة.
وأظهرت البيانات أن عمليات التسريح تركزت بشكل رئيسي في بنك “ويلز فارغو” الذي استغنى عن 4199 موظفاً، يليه “سيتي جروب” بنحو ألفي وظيفة، ثم “بنك أوف أمريكا” بأكثر من ألف وظيفة. في المقابل، قام كل من “جيه بي مورجان” و“مورغان ستانلي” بزيادة عدد موظفيهما خلال الفترة نفسها.
وجاءت هذه التطورات على الرغم من أن البنوك الستة الكبرى في الولايات المتحدة حققت مجتمعة صافي دخل بلغ 47.3 مليار دولار، مدفوعاً بانتعاش أنشطة التداول في ظل التقلبات الجيوسياسية العالمية.
وأوضح عدد من الرؤساء التنفيذيين لهذه المؤسسات أن خفض الوظائف لا يعكس تراجعاً في الأداء، بل يأتي ضمن استراتيجيات إعادة هيكلة الإنفاق، وتحويل الموارد نحو الاستثمار في التكنولوجيا المتقدمة والأنظمة الرقمية لتعزيز الكفاءة على المدى الطويل.
