تقرير : تشغيل النساء في المغرب لا يتجاوز 15.3% ونصفهن يعملن بدون أجر
كشف تقرير جديد أعدته الباحثة المغربية مارية شرف أن الفجوة في الأجور بين النساء والرجال في المغرب ما زالت كبيرة، خاصة في القطاع الخاص حيث تصل إلى 42.8%.
وهذا يعني أن النساء يعملن ما يعادل ثلاثة أشهر “مجانية” كل عام.
ويأتي هذا التقرير، الذي يحمل عنوان “المساواة المهنية: كفى من الفجوات”، ليؤكد على هشاشة وضع المرأة في سوق العمل المغربي.
بحسب التقرير، الذي استند إلى بيانات من المندوبية السامية للتخطيط، فإن معدل تشغيل النساء في المغرب لم يتجاوز 15.3% في عام 2024.
ومن هذا العدد، تعمل نصف النساء تقريباً بدون أجر في إطار الأسرة. هذه الأرقام تسلط الضوء على الصعوبات التي تواجهها المرأة في الاندماج بسوق العمل، رغم الإصلاحات القانونية الأخيرة.
الوضع لا يختلف كثيراً في المناصب القيادية. فالتقرير أشار إلى أن النساء يشغلن 28% فقط من المناصب العليا في الوظيفة العمومية و20% من الوظائف السامية. وفي القطاع الخاص، لم تتجاوز نسبة الشركات التي تديرها نساء 12.8%، حتى بعد تطبيق قانون “الكوطا” الذي يهدف إلى رفع تمثيلية النساء في مجالس الإدارة.
يهدف تقرير مارية شرف إلى تقديم حلول عملية لمواجهة هذا التمييز. وقد اقترحت الباحثة “صندوق أدوات” يضم جداول جاهزة لتقييم الوظائف بناءً على الكفاءة والجهد، بالإضافة إلى خطط عمل لمواجهة الفجوات.
وشددت شرف على أن تحقيق المساواة ليس مجرد مطلب حقوقي، بل هو رهان اقتصادي واجتماعي. ونقلت عن البنك الدولي تأكيده على أن رفع نسبة تشغيل النساء إلى مستوى الرجال يمكن أن يرفع الناتج الداخلي الخام للفرد بنسبة تصل إلى 40%.
ودعت الباحثة جميع المؤسسات المغربية إلى الانخراط في هذا المسار، مؤكدة أن المساواة لا تتحقق بالشعارات، بل من خلال خطط واضحة ومؤشرات شفافة تقيس التقدم المحرز بشكل دوري.
