كشفت المندوبية السامية للتخطيط أن حوالي 97% من الشركات المغربية هي مؤسسات صغيرة، حيث تشغل أقل من 10 موظفين، في حين تمثل الشركات التي توظف 10 موظفين أو أكثر ما يقارب 3% من إجمالي عدد المؤسسات الاقتصادية في المملكة، الذي يبلغ 1 مليون و304 آلاف مؤسسة نشطة.
وأوضحت المندوبية في نتائج الإحصاء العام للسكان والسكنى الذي أُنجز هذا العام، أن المؤسسات التي تشغل أقل من 10 موظفين توظف 54% من إجمالي اليد العاملة في المغرب، بينما تشغل المؤسسات التي تضم 10 موظفين فأكثر 46% من إجمالي المشتغلين بصفة دائمة.
بالنسبة للقطاع الصناعي، بلغ متوسط عدد العاملين في المؤسسة 7 أفراد لكل مؤسسة، حيث وصل عدد المشتغلين في هذا القطاع إلى 1.1 مليون عامل، مع معدل نمو سنوي قدره 1.3%.
و في حين سجل قطاع البناء متوسط عدد المشتغلين بـ 4 أفراد لكل مؤسسة، وقطاع التجارة متوسط 2 فرد، بينما بلغ هذا الرقم في قطاع الخدمات 4 أفراد.
وأشار تقرير للبنك الدولي إلى أن الشركات ذات النمو السريع، التي تضم على الأقل 10 موظفين وتستطيع زيادة عدد موظفيها بنسبة 10% أو أكثر في فترة ثلاث سنوات، تمثل نسبة قليلة في المغرب.
وأوضح التقرير أن هذه الشركات، على الرغم من نموها، تبقى صغيرة بشكل نسبي ومركزة في قطاعات تحتاج إلى مهارات وتكوين محدودين، مثل قطاع البناء.
كما أشار التقرير إلى أن الشركات الصغيرة جدًا، التي يتراوح رقم معاملاتها بين 0 و1 مليون درهم، تمثل 84% من إجمالي الشركات المغربية في سنة 2019.
وفيما يتعلق بالتمثيلية النسائية في سوق العمل، أظهرت النتائج أن النساء يشكلن أكثر من ربع إجمالي التشغيل الدائم، بنسبة 27.7%. وتعتبر النسب أعلى في القطاعات الصناعية (33.3%) والخدماتية (36.3%)، حيث تتركز 83% من النساء العاملات في هذه القطاعات.
ومن ناحية أخرى، أشارت البيانات إلى أن نسبة المؤسسات التي تديرها نساء بلغت 10%، مع وجود تفاوتات بين المناطق، حيث سجلت جهة الرباط-سلا-القنيطرة أعلى نسبة (13.2%) تليها جهتا الداخلة-وادي الذهب والعيون-الساقية الحمراء بنسبة 12.6% و12.5% على التوالي.
وتوظف المؤسسات التي تديرها نساء أكثر من 281,300 شخص بصفة دائمة، ما يمثل 7.8% من إجمالي التشغيل في المؤسسات الاقتصادية الهادفة للربح. ويُذكر أن 91% من هذه المؤسسات هي مؤسسات صغيرة جدًا تضم أقل من 4 موظفين، مع أعلى نسبة للنساء في القطاع الخدمي (14.6%) والصناعي (13.5%).
