فولكسفاجن تُخفض مكافآت المديرين بنسبة 10% في إطار صفقة مع النقابات

ذكرت صحيفة “زود دويتشه تسايتونج” اليوم الأحد أن شركة فولكسفاجن لصناعة السيارات ستقوم بتخفيض مكافآت المديرين بنسبة 10% على مدار العامين المقبلين، في إطار اتفاق أبرمته الشركة مع النقابات يتعلق بتقليص الإنتاج وتسريح العمال.

وأوضحت الصحيفة أن التخفيض سيشمل مكافآت مايو المقبل، ما يؤدي إلى خفض الأجور بنسبة 10% في عامي 2025 و2026 لعدد يصل إلى 4000 مدير بالشركة.

وأشارت أيضًا إلى أن الأجور ستنخفض في السنوات الثلاث التالية بنسبة 8% و6% و5% على التوالي.

من جانبها، رفضت شركة فولكسفاجن التعليق على هذا التقرير، كما لم يتسنَ الحصول على رد من ممثلي نقابة “آي.جي ميتال” أو مجلس الأعمال الخاص بالموظفين بالشركة.

وكانت فولكسفاجن، أكبر شركة لصناعة السيارات في أوروبا، قد أعلنت يوم الجمعة عن خطة لتغيير شامل في عملياتها في ألمانيا، تتضمن تسريح أكثر من 35 ألف موظف وتقليصاً كبيراً في القدرة الإنتاجية، في إطار اتفاق تم التوصل إليه مع النقابات بعد محادثات شاقة.

وتهدف هذه الخطوات إلى تجنب الإضرابات الجماعية، حيث تسلط الأضواء على التحديات التي تواجهها الصناعة الألمانية بشكل عام.