مايكروسوفت تحذّر من تسويق الذكاء الاصطناعي كبديل للوظائف ويطالب برؤية أكثر توازناً
دعا الرئيس التنفيذي لشركة “مايكروسوفت”، ساتيا ناديلا، شركات التكنولوجيا الكبرى إلى إعادة النظر في الطريقة التي تقدّم بها سباق تطوير الذكاء الاصطناعي، محذراً من أن تصوير هذه التقنية كأداة لإلغاء الوظائف قد يخلق ردود فعل اجتماعية سلبية واسعة.
وفي مقابلة مع صحيفة “وول ستريت جورنال”، أوضح ناديلا أن نجاح صناعة الذكاء الاصطناعي لا يعتمد فقط على التقدم التقني، بل أيضاً على القدرة على تقديم خطاب مقنع للجمهور يراعي التوازن بين الابتكار التكنولوجي والاعتبارات الاجتماعية والاقتصادية.
وأكد أن الترويج لفكرة استبدال البشر بالأنظمة الذكية، أو التوسع غير المنضبط في إنشاء مراكز بيانات ضخمة، قد لا يكون مقبولاً على المدى الطويل، وقد يفاقم المخاوف المتزايدة بشأن تأثير التكنولوجيا على سوق العمل.
وأشار ناديلا كذلك إلى أن القلق العام لا يقتصر على مسألة الوظائف فقط، بل يمتد إلى احتمالية تركّز تقنيات الذكاء الاصطناعي في أيدي عدد محدود من الشركات العالمية، بما قد يؤدي إلى احتكار المعرفة ونماذج التطوير المتقدمة.
وشدّد على أن النموذج الأكثر استدامة لا يقوم على تقليص العمالة، بل على إعادة تشكيل بيئة العمل عبر دمج أدوات الذكاء الاصطناعي مع المهارات البشرية، معتبراً أن مستقبل الشركات سيتحدد بقدرتها على تحقيق التكامل بين رأس المال البشري والقدرات التكنولوجية المتقدمة.
