موجة “الوظائف الوهمية” تكشف فجوة بين التوظيف والفرص المتاحة في سوق العمل الأمريكي
رغم أن بيانات الوظائف المتاحة في الولايات المتحدة توحي بمتانة سوق العمل، تكشف الأرقام الفعلية عن فجوة كبيرة بين عدد الوظائف الشاغرة والتعيينات الفعلية، ما يعكس انتشار ظاهرة ما يُعرف بـ”الوظائف الوهمية” التي لا يتم شغلها فعلياً.
وأظهرت بيانات مكتب إحصاءات العمل أن منذ بداية عام 2024، يفوق عدد الوظائف الشاغرة عمليات التعيين الشهرية بأكثر من 2.2 مليون وظيفة، ما يخلق صورة مبالغ فيها عن قوة سوق العمل الأمريكي ويضيع وقت الباحثين عن وظائف حقيقية.
وقالت جاسمين إسكاليرا، خبيرة سوق العمل، في تصريحات لشبكة “سي إن بي سي”: “سوق العمل الأمريكية تبدو قوية من الناحية النظرية، لكن ملايين الوظائف المُعلن عنها وهمية، ما يشوّه البيانات التي يعتمد عليها صانعو السياسات ويؤثر على القرارات الاقتصادية.”
وأضافت أن هذه الفجوة بين الوظائف المعلنة والتوظيف الفعلي تُشير إلى تحديات هيكلية في سوق العمل الأمريكي، تتطلب تقييم دقيق لتفادي التضليل عند رسم السياسات الاقتصادية والاجتماعية.
