كين غريفين يؤكد على أهمية التعلم المستمر ويشجع الشباب على مرونة المسارات المهنية
شدد كين غريفين، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة “سيتاديل”، على أن التعلم مدى الحياة يشكل حجر الزاوية لتحقيق النجاح المهني، مشجعًا الشباب على الاستمرار في توسيع معارفهم وعدم التردد في تغيير مساراتهم المهنية عند الحاجة.
وفي مقابلة عبر بودكاست “ستاندرد آند بورز جلوبال ريتينغز”، أوصى غريفين بالانغماس في القراءة المتخصصة، معتبراً أن تنوع الخبرات هو عنصر أساسي في تطوير مهارات القيادة.
وأشار إلى كتاب “من جيد إلى عظيم” للمؤلف جيم كولينز كمرجع رئيسي لفهم كيفية بناء فرق عمل فعالة وإدارة المؤسسات بنجاح.
وعلى الرغم من خبرته التي تمتد لأكثر من 30 عامًا في القطاع المالي، لا يزال غريفين يخصص جزءًا كبيرًا من وقته لتعلم كل ما هو جديد في مجاله، بحسب ما نقلت مجلة “فورتشن”.
وجاءت نصيحته الأبرز في جملة واضحة: “لا تتوقف عن التعلم”. وأضاف: “نوظف الكثير من الطلاب الجامعيين الموهوبين الذين يعتقدون خطأً أن التخرج يعني انتهاء مرحلة التعلم، وهذا بعيد عن الحقيقة تمامًا.”
ويرى غريفين، البالغ من العمر 56 عامًا، أن السعي المستمر لاكتساب المعرفة الحديثة يجب أن يكون الهدف الدائم، وإذا لم يعد مجال العمل مثيرًا للاهتمام، فحينها ينبغي البحث عن مسار مهني جديد يتناسب مع الطموحات والرغبات.
