إتسي تخفض 12% من موظفيها لإعادة هيكلة الشركة وتسريع الابتكار

أعلنت شركة إتسي (Etsy)، المتخصصة في التجارة الإلكترونية للمنتجات الفريدة والمصنوعة يدويًا، عن خطة لإلغاء نحو 220 وظيفة، أي ما يعادل 12% من إجمالي قوتها العاملة، في إطار مساعيها لإعادة تنظيم هيكلها الداخلي وتحسين سرعة تنفيذ خططها التطويرية.
وقالت الرئيسة التنفيذية للشركة كروتي باتيل جويال إن القرار يأتي ضمن استعدادات إتسي للمرحلة المقبلة من النمو، موضحة أن عملية تقليص الوظائف لا تستهدف خفض التكاليف بالدرجة الأولى، كما أنها لا ترتبط بشكل مباشر باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي، بل تهدف إلى جعل الشركة أكثر مرونة وتركيزًا على أولوياتها الاستراتيجية.
وأوضحت الشركة أن الجزء الأكبر من التخفيضات سيشمل فرق تطوير المنتجات والهندسة، في وقت تسعى فيه إلى تعزيز منصتها الرئيسية وتحسين قدرتها التنافسية في سوق التجارة الإلكترونية، الذي يشهد منافسة متزايدة من عمالقة القطاع مثل أمازون ووول مارت، إلى جانب منصات صاعدة مثل تيك توك شوب وتيمو.
وجاء الإعلان عن خطة تسريح الموظفين بالتزامن مع الكشف عن نتائج أعمال الربع الثاني، التي أظهرت أداءً أفضل من توقعات السوق، حيث بلغت إيرادات الشركة 668.3 مليون دولار، متجاوزة تقديرات المحللين البالغة 649.1 مليون دولار.
وتسعى إتسي من خلال إعادة الهيكلة إلى تبسيط عملياتها الداخلية وتسريع تطوير المنتجات والخدمات، في محاولة للحفاظ على نموها وسط تحول كبير يشهده قطاع التجارة الإلكترونية وتزايد اعتماد المنافسين على تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين تجربة المستخدم.




