أعلن بنك “إتش إس بي سي”، أكبر البنوك الأوروبية، إغلاق برنامج “المدير الدولي” الذي تأسس منذ نحو 160 عاماً، في خطوة تأتي ضمن جهود البنك لتقليل النفقات وتحسين الكفاءة التشغيلية، وفقاً لما نقلته صحيفة “فايننشال تايمز” عن مصادر مطلعة.
ويُعد برنامج “المدير الدولي” من أبرز مبادرات البنك لتطوير الجيل القادم من القيادات التنفيذية، حيث ضم في صفوفه كبار المسؤولين السابقين مثل الرئيسين التنفيذيين “ستيوارت جوليفر” و”جون فلينت”. إلا أن البنك قرر عدم إضافة مديرين جدد، مع إبقاء الموظفين الحاليين الحاصلين على لقب “مدير دولي” على مكانتهم.
وأفادت المصادر أن قرار وقف البرنامج جاء بعد تولي الرئيس التنفيذي “جورج الهدري” إدارة البنك العام الماضي، ويأتي في إطار إعادة هيكلة استراتيجية تهدف إلى التركيز على تطوير الكفاءات ضمن أطر أكثر مرونة وأقل تكلفة.
وكان البرنامج يهدف إلى تأهيل الموظفين ذوي الكفاءات العالية للعمل عبر شبكة البنك الدولية، ومنحهم مكانة مميزة تضمن الحفاظ على ثقافة عمل موحدة بين فروع البنك حول العالم.
ومع إغلاقه، يبرز التساؤل حول مستقبل برامج تنمية القيادات التقليدية في القطاع المصرفي في مواجهة ضغوط تقليل التكاليف.
