إنتيسا سان باولو يخطط لخفض 9 آلاف وظيفة ضمن استراتيجيته للتحول الرقمي

أعلن بنك “إنتيسا سان باولو” عن خططه لخفض حوالي 10% من قوته العاملة، وذلك ضمن مساعيه لتقليل التكاليف وتسريع عملية التحول الرقمي، مما يبرز التأثير المتزايد للتكنولوجيا على سوق العمل في القطاع المالي.

ووفقاً للاتفاق الذي أبرمه البنك مع اتحادات العمال، سيتم خفض 9 آلاف وظيفة بشكل طوعي خلال الثلاث سنوات القادمة، بما في ذلك 4 آلاف حالة تقاعد مبكر، وهو ما سيمكن البنك من توفير 500 مليون يورو سنوياً اعتباراً من عام 2028.

يأتي ذلك بعد أن ذكر البنك في تقريره السنوي لعام 2023 أن إجمالي عدد موظفيه يبلغ 94,368 موظفاً، ومن المقرر أن يعلن عن نتائجه المالية للربع الثالث الأسبوع المقبل.

وأكد البنك أن الهدف من هذه الخطوة هو تسريع عملية التغيير الجيلي وتعزيز التحول التكنولوجي، في إطار الجهود الرامية إلى إنشاء نموذج أعمال مرن يتماشى مع التطورات في مجالي الرقمنة والذكاء الاصطناعي.