ديب سيك الصينية تعزز استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي
في خطوة تعكس طموحها للتوسع عالميًا، بدأت شركة “ديب سيك” الصينية الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي تعزيز جهودها في التوظيف، مع مؤشرات واضحة على سعيها لاستقطاب المواهب من خارج حدود الصين.
فقد طرحت الشركة مؤخرًا عشر وظائف جديدة على منصة “لينكد إن” التابعة لـ”مايكروسوفت”، وهي المرة الأولى التي تستخدم فيها هذه المنصة العالمية للإعلان عن فرص عمل منذ أشهر، حسب ما نقلته وكالة “بلومبرغ”.
وتتركز هذه المناصب في مدينتي بكين وهانغتشو، وهما من أبرز مراكز الابتكار التكنولوجي في البلاد.
يأتي هذا التوسع بعد أن كانت “ديب سيك” تقتصر في السابق على نشر عروض العمل عبر منصات توظيف محلية شهيرة داخل الصين، مما يشير إلى تحول استراتيجي في توجهها نحو جذب الكفاءات الدولية لمنافسة عمالقة الصناعة.
وفي ظل تسارع السباق العالمي في مجال الذكاء الاصطناعي، تحاول شركات مثل “أوبن إيه آي” و”ميتا بلاتفورمز” الأمريكية استقطاب أفضل العقول حول العالم لتعزيز ريادتها في هذا القطاع.
ويبدو أن “ديب سيك” تسير على النهج ذاته، ساعية إلى إثبات حضورها في السوق الدولية من خلال توسيع نطاق التوظيف وفتح أبوابها أمام الخبرات الأجنبية.
