ألمانيا توسّع منح التأشيرات المهنية لمواجهة نقص العمالة في 2024

أعلنت الحكومة الألمانية يوم الأحد أنها ستزيد عدد التأشيرات المهنية بنسبة 10% في عام 2024، وذلك بعد تخفيف القواعد المتعلقة بهجرة العمالة الماهرة، في خطوة تهدف إلى معالجة نقص العمالة الذي يعاني منه أكبر اقتصاد في أوروبا.

مع تسجيل 1.34 مليون وظيفة شاغرة، جاء تحرير قواعد الهجرة العام الماضي كاستجابة للنقص الحاد في القوى العاملة، الذي تسبب في تعثر النمو الاقتصادي خلال السنوات الأخيرة.

ووفقًا لبيان حكومي نقلته وكالة الأنباء الفرنسية، ستصدر ألمانيا 200 ألف تأشيرة مهنية العام المقبل، مع تطبيق نظام نقاط جديد مستوحى من النموذج الكندي.

النظام الجديد يسهل دخول العمال المهرة من خارج الاتحاد الأوروبي إلى سوق العمل الألمانية، ويسمح لهم أيضًا بإحضار عائلاتهم. يعتمد النظام على معايير مثل إجادة اللغة الألمانية، والخبرة المهنية، والعمر.

وأشارت وزيرة الداخلية نانسي فايزر إلى أن الحكومة تعمل على جذب العمالة الماهرة لتلبية الاحتياجات الملحة للاقتصاد الألماني.

وأكدت وزيرة الخارجية أنالينا بيربوك على أهمية الإصلاحات، خاصة مع التحديات التي يفرضها شيخوخة السكان والنقص السنوي البالغ 400 ألف عامل، وهو ما ينعكس بشكل خاص في قطاعات الصحة والخدمات والتكنولوجيا.

شهدت ألمانيا ارتفاعًا في تأشيرات الطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي بنسبة 20%، بينما تضاعفت تأشيرات التدريب المهني، وارتفع الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية بنسبة 50% تقريبًا، وفقًا للبيان.

ورغم هذه الجهود، تظل الهجرة قضية سياسية مثيرة للجدل، خاصة مع تصاعد نفوذ اليمين الساعي للاستفادة من الموضوع في الانتخابات التشريعية المقبلة، بعد انهيار الحكومة الائتلافية الثلاثية الأسبوع الماضي.

جدير بالذكر أن العمالة الأجنبية لعبت دورًا أساسيًا في سوق العمل الألمانية، حيث استحوذ الأجانب على 89% من الوظائف الجديدة التي أُضيفت في السنوات الخمس الماضية. بدونهم، كان عدد الوظائف سينخفض في عام 2023.