وزارة التجهيز والماء تطلق نظاماً رقمياً لضبط حضور الموظفين
كشف وزير التجهيز والماء، نزار بركة، أن المديرية العامة لهندسة المياه قد اعتمدت نظاماً معلوماتياً منذ عام 2021 لتتبع حضور الموظفين ومغادرتهم.
يهدف هذا الإجراء إلى تعزيز الحكامة الجيدة وضبط الانضباط الإداري في القطاع.
خضع النظام لفترة تجريبية قبل أن يُعتمد رسمياً في عام 2022. يوفر النظام بيانات دقيقة وفورية عن حضور الموظفين، ويساعد في إعداد تقارير فصلية ترصد مدى احترام ساعات العمل وحالات الغياب غير المبرر.
كما أصدرت المديرية العامة مذكرة داخلية تلزم الرؤساء المباشرين بمتابعة حضور موظفيهم عبر حسابات خاصة، مما يتيح لهم الإبلاغ عن أي خروقات.
لمواجهة ظاهرة “الموظفين الأشباح”، تتبع الوزارة مقاربة شاملة تتضمن:
- تحليل دوري لبيانات الحضور.
- عقد اجتماعات تنسيقية لتقييم مؤشرات الانضباط.
- ربط مؤشرات الحضور بتقييم الأداء السنوي للموظفين.
- تفعيل خاصية الإذن المسبق بالتغيب لأسباب مهنية.
- دمج نظام الرخص الإدارية مع نظام تتبع الحضور.
وأكد الوزير أن الإجراءات التأديبية تتم بشكل تدريجي، بدءاً من التوجيه والتحسيس، وصولاً إلى الاستفسارات والإجراءات القانونية، وذلك بهدف ضمان سير العمل وربط المسؤولية بالمحاسبة.
