أعلنت شركة لوفتهانزا الألمانية عن خططها لتقليص نحو 4 آلاف وظيفة إدارية بحلول عام 2030، ضمن جهود تهدف لتعزيز الرقمنة والأتمتة داخل الشركة، وذلك خلال فعاليات “يوم أسواق رأس المال” الذي عُقد في ميونخ يوم الإثنين.
وتأتي هذه الخطوة كجزء من خطة إعادة هيكلة شاملة تهدف إلى مواجهة التحديات التي برزت في فترة ما بعد جائحة كورونا، خصوصاً ضغوط التكلفة وتراجع الربحية، مع الحفاظ على القدرة التنافسية لشركة الطيران في سوق يشهد منافسة قوية.
وكشفت الشركة عن أهدافها المالية المتوسطة المدى، حيث تسعى لتوليد تدفق نقدي حر يزيد عن 2.5 مليار يورو (حوالي 2.9 مليار دولار) خلال الفترة من 2028 إلى 2030، مع تحقيق هامش ربح تشغيلي معدل يتراوح بين 8% و10%.
تأتي هذه التحركات في إطار سعي لوفتهانزا إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية، والاستثمار في التقنيات الرقمية والأتمتة لتقليص التكاليف وتعزيز أداء الشركة المالي على المدى المتوسط والطويل.
