فيكتوريا الأسترالية تمضي نحو ترسيخ العمل من المنزل كحق قانوني للموظفين
كشفت رئيسة وزراء ولاية فيكتوريا الأسترالية، جاسينتا ألان، عن مشروع قانون جديد يهدف إلى ترسيخ حق الموظفين في العمل من المنزل ليومين على الأقل أسبوعيًا، في حال كانت طبيعة عملهم تتيح ذلك، معتبرة أن “العمل عن بُعد يجب أن يكون حقًا مكتسبًا، لا امتيازًا يُطلب”.
وجاء الإعلان خلال مؤتمر لحزب العمال في الولاية، حيث أكدت ألان أن التشريع المقترح يستند إلى معطيات واضحة تظهر أن العمل من المنزل يعزز الإنتاجية، ويوفر وقتًا وتكاليف على الأُسر.
وقالت في كلمتها: “إذا كان الموظف قادرًا على أداء مهامه من منزله بشكل فعّال، فمن حقه أن يقوم بذلك ليومين أسبوعيًا على الأقل”، مشيرة إلى أن الخطة ستُعرض للتشاور مع النقابات وأرباب العمل والعاملين، لضمان صياغة متوازنة وعملية لهذا التغيير.
ووفق تقديرات حكومة فيكتوريا، فإن تطبيق هذا القانون يمكن أن يوفر للموظف العادي نحو 110 دولارات أسبوعيًا، إلى جانب تقليل الازدحام المروري وتحفيز مشاركة أكبر للنساء في سوق العمل، عبر تخفيف الضغوط اليومية المرتبطة بالتنقل ورعاية الأسرة.
من جانبه، أعرب زعيم المعارضة في فيكتوريا، براد باتين، عن دعمه للمبادرات التي من شأنها تعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، مؤكدًا أن أي إجراء يصب في مصلحة رفاهية العاملين يستحق النظر والدعم.
ومن المتوقع أن يُعرض مشروع القانون على برلمان الولاية خلال العام المقبل، وسط ترقب لإقرار واحد من أكثر التحولات التنظيمية تأثيرًا في بيئة العمل الحديثة بأستراليا.
