“فيت باس” تطلق أول منصة متكاملة لرفاهية الموظفين في المغرب عبر 60 نشاطاً رياضياً

أطلقت شركة “فيت باس” أول حل من نوعه في المغرب بنظام B2B مخصص للاشتراكات الرياضية والصحية، يستهدف تحسين رفاهية الموظفين داخل الشركات من خلال تشجيعهم على ممارسة النشاط البدني بانتظام.

ويأتي هذا الحل ليلبي تطلعات الموظف العصري، ويترجم التزام المؤسسات بالمسؤولية الاجتماعية وتعزيز جودة الحياة في بيئة العمل.

ويعمل “فيت باس” حالياً في مدينة الدار البيضاء بالتعاون مع عدد من المؤسسات الشريكة، ويتيح الوصول إلى أكثر من 60 نوعاً من الأنشطة الرياضية والصحية، مثل اليوغا، السباحة، الكروس فيت، الملاكمة، البيلاطس، وغيرها.

كما يجري حالياً توسيع نطاق التغطية ليشمل مختلف مدن المملكة، بهدف مواكبة تنقل الموظفين وضمان استمرارية استفادتهم من هذه الأنشطة.

وأوضح بيان صادر عن “فيت باس المغرب” أن النموذج الذي يعتمده النظام يتميز بالبساطة والفعالية، إذ يمنح اشتراكاً موحداً يمكن أن يغطيه صاحب العمل كلياً أو جزئياً، ويوفر للموظف إمكانية الاستفادة يومياً من خدمات مراكز رياضية، استوديوهات لياقة، مراكز استرخاء، ومؤسسات رفاهية، وذلك عبر تطبيق ذكي ومريح صُمم خصيصاً لتجربة استخدام سلسة ومرنة.

وأكد بينوا ثيلي، المدير الدولي لـ”فيت باس”، أن النظام الجديد يتجاوز كونه اشتراكاً رياضياً تقليدياً، ليشكل أداة حقيقية للإدارة الإيجابية، قائلاً: “نمنح الشركات فرصة حقيقية للاستثمار في صحة موظفيها، وتحقيق الولاء المؤسسي وتعزيز الأداء”.

وأضاف ثيلي أن من أبرز نقاط قوة النموذج قدرته على التكيّف والشمول، إذ يمكن لأي موظف، وفي أي مكان، أن يختار النشاط المناسب له ويمارسه دون قيود يومياً.

وقد صُمم “فيت باس” حصرياً للشركات بمختلف أحجامها، دون فرض أي التزامات مالية أو تعاقدية على الموظف أو المؤسسة، ما يجعله حلاً عملياً سهل الدمج في سياسات الموارد البشرية، خصوصاً مع تزايد الاهتمام بالعوامل الاجتماعية والصحية في بيئة العمل.

وبالإضافة إلى كونه أداة عملية، يُعتبر “فيت باس” شريكاً استراتيجياً لمديري الموارد البشرية، إذ يدعمهم في تحقيق أهداف تتعلق بجاذبية المؤسسة، واستبقاء الكفاءات، وتحسين الأداء، في انسجام تام مع مبادئ الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية (CSR) المرتكزة على الإنسان.

وقد لقيت المبادرة اهتماماً واسعاً من عدة إدارات للموارد البشرية في المغرب، التي رأت فيها وسيلة فعالة لتعزيز ثقافة المؤسسة وتلبية تطلعات الأجيال الجديدة الباحثة عن بيئة عمل أكثر توازناً وذات معنى.

من خلال هذا النظام الجديد، يدعو “فيت باس” الشركات المغربية إلى تبنّي مقاربة متكاملة للرفاهية، تعتمد على النشاط اليومي، الوقاية الصحية، وتأثير إيجابي ملموس على الأفراد والمجتمع المهني ككل.