شهدت المملكة العربية السعودية تحسنًا ملحوظًا في مؤشرات سوق العمل خلال الربع الأول من عام 2025، مع تسجيل أدنى معدل بطالة منذ بدء الإحصاءات الرسمية في عام 1999.
فقد تراجع المعدل العام للبطالة إلى 2.8%، مقارنة بـ3.5% في الربع الأخير من عام 2024، ما يعكس ديناميكية متسارعة في خلق فرص العمل وتنامي النشاط الاقتصادي.
وعلى مستوى التوزيع بين الجنسين، انخفضت بطالة السعوديات إلى 10.5% بعد أن كانت 11.9%، فيما انخفضت بطالة الذكور السعوديين إلى 4.0% مقارنة بـ4.3% في الربع السابق، ما يشير إلى توسع تدريجي في استيعاب القوى العاملة الوطنية من الجنسين.
كما ارتفعت نسبة المشاركة في القوى العاملة إلى 68.2%، بعد أن كانت 66.4%، وهو مؤشر على تنامي إقبال المواطنين على الانخراط في سوق العمل. بالتوازي، قفز معدل التوظيف إلى 66.3%، مقارنة بـ64.0% في الربع الأخير من عام 2024، مما يعكس نجاح السياسات الاقتصادية في تعزيز التوظيف والاستفادة من الكفاءات المحلية.
هذا الأداء اللافت يعكس ثمار الإصلاحات الجارية ضمن رؤية المملكة 2030، والتي تهدف إلى تنويع الاقتصاد، وتحقيق التوازن بين القطاعات، وتعزيز دور المواطن في قيادة عجلة التنمية.
