جولدمان ساكس: الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل سوق العمل الأمريكي ويؤثر سلبًا على وظائف الشباب

يرى جان هاتزيوس، كبير الاقتصاديين في “جولدمان ساكس”، أن الذكاء الاصطناعي بدأ بإحداث تغييرات جذرية في سوق العمل الأمريكي، مع تأثير سلبي متزايد على الوظائف المكتبية، لا سيما بين الشباب العاملين في قطاع التكنولوجيا.

وأوضح هاتزيوس في مذكرة حديثة نشرتها “بيزنس إنسايدر” الثلاثاء، أن حصة قطاع التكنولوجيا في سوق العمل الأمريكي بلغت ذروتها في نوفمبر 2022، تزامنًا مع ظهور وانتشار أداة “شات جي بي تي”، لكنها بدأت تشهد تراجعًا منذ ذلك الحين.

وأشارت المذكرة إلى ارتفاع معدل البطالة بين العاملين في مجال التكنولوجيا الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و30 عامًا بنسبة تقارب 3% منذ بداية 2024، وهو معدل يزيد بأكثر من أربعة أضعاف عن متوسط الزيادة في البطالة العامة على مستوى البلاد.

وأكد هاتزيوس أن تأثير الذكاء الاصطناعي لا يزال محدودًا حاليًا، لكنه يتوقع أن تسهم هذه التكنولوجيا في استبدال ما بين 6% و7% من إجمالي الوظائف في الولايات المتحدة خلال السنوات القادمة، مما يشير إلى تحديات مستقبلية في سوق العمل تتطلب تحولات واستعدادات من قبل القوى العاملة والمؤسسات.