شهدت الأجور العادية في المملكة المتحدة، باستثناء المكافآت، زيادة بنسبة 5٪ على أساس سنوي، لتصل إلى متوسط 679 جنيهًا إسترلينيًا أسبوعيًا خلال الربع الثاني من عام 2025، مسجلة استقرارًا مقارنة بالفترة السابقة ومتوافقة مع توقعات السوق. يُعد هذا المعدل أبطأ وتيرة نمو للأجور منذ ما يقرب من ثلاث سنوات.
وجاء نمو الأجور في القطاع العام أكثر قوة، حيث ارتفع إلى 5.7٪ مقارنة بـ5.5٪ في الربع السابق، مسجلاً أعلى مستوى منذ الربع المنتهي في فبراير.
في المقابل، شهد القطاع الخاص تباطؤًا طفيفًا في معدل نمو الأجور ليهبط إلى 4.8٪ مقابل 4.9٪ سابقًا.
على مستوى القطاعات، سجلت صناعات الجملة والتجزئة والفنادق والمطاعم أسرع زيادة سنوية عند 6.8٪، تلتها خدمات الأعمال والخدمات المالية بنسبة 5.0٪، ثم التصنيع بنسبة 4.6٪، والبناء عند 4.2٪، وأخيرًا الخدمات المالية والأعمال التي سجلت أضعف نمو بنسبة 3.1٪.
وبعد احتساب التضخم، ارتفعت الأجور الحقيقية بنسبة 0.9٪ فقط، وهو أضعف تحسن منذ الربع الثاني من عام 2023، مما يعكس الضغوط المستمرة على القوة الشرائية للأسر البريطانية.
