تويوتا تعلن عن إعادة هيكلة مجلس إدارتها لتعزيز التنوع والابتكار في المستقبل
أعلنت تويوتا عن خطط لإعادة هيكلة مجلس إدارتها في خطوة تهدف إلى تنويع وجهات النظر وتعزيز قوتها التنافسية في المستقبل.
ووفقًا للبيان الصادر يوم الثلاثاء، سيضم المجلس “كريستوفر رينولدز”، المسؤول التنفيذي لعمليات شركة السيارات في أمريكا الشمالية، كأحد الأعضاء الجدد.
وفي خطوة تدعم التنوع في الإدارة، سيزداد عدد النساء في المجلس المكون من عشرة أعضاء من واحدة إلى اثنتين، مع إضافة “كومي فوجيساوا” و**”هيرومي أوسادا”**، التي كانت تعمل سابقًا في مراجعة داخلية في تويوتا.
كما سيشهد المجلس أيضًا زيادة في عدد الأعضاء الخارجيين من أربعة إلى خمسة، مع انضمام “جورج أولكوت”، الذي شغل سابقًا دور مراجع داخلي، ليصبح عضوًا في المجلس.
وقال “تاكانوري أزوما”، المسؤول عن الموارد البشرية في تويوتا، إن هذه التعديلات ستشمل إضافة مراجعين للمرة الأولى في تاريخ الشركة، بهدف تعزيز التنوع وتوسيع نطاق وجهات النظر وسط بيئة صناعة السيارات المتسارعة التغير.
