أفادت صحيفة فاينانشال تايمز بأن مجلس إدارة شركة تسلا شكّل لجنة خاصة تضم عضوين، لمراجعة حزمة تعويضات المدير التنفيذي إيلون ماسك، في خطوة تأتي وسط نزاع قانوني مستمر حول واحدة من أضخم مكافآت الأداء في تاريخ الشركات.
وتتألف اللجنة من كل من روبين دينهولم، رئيسة مجلس الإدارة، وكاثلين ويلسون-طومسون، العضوة المستقلة في المجلس.
وتهدف هذه اللجنة إلى تقييم إمكانية تقديم حزمة تعويضات جديدة، مع التأكيد على أن أي خيارات أسهم مستقبلية ستكون مشروطة بتحقيق أهداف مالية وتشغيلية واضحة، بالإضافة إلى أداء سعر سهم تسلا في السوق.
ويأتي هذا التطور بعد أن رفع ماسك دعوى استئناف في مارس الماضي، في محاولة لاستعادة مكافأته التي تبلغ 56 مليار دولار، والتي أُلغيت سابقًا بقرار قضائي اعتبر أن الاتفاق الأصلي لم يكن متوافقًا مع المعايير القانونية، وفق ما أورده ماسك في ملف الاستئناف الذي اتهم فيه القاضي بارتكاب “أخطاء قانونية متعددة”.
تشير هذه الخطوة من تسلا إلى سعيها للتوصل إلى تسوية عادلة وقانونية في ملف تعويضات ماسك، مع الحفاظ على التوازن بين مكافأة الأداء والامتثال للحوكمة.
