تراجع عدد الموظفين المدفوعين في المملكة المتحدة مع ارتفاع متوسط الأجور السنوي

شهد سوق العمل في المملكة المتحدة تراجعًا طفيفًا في عدد الموظفين الذين يتقاضون أجورًا خلال شهر يوليو 2025، حيث انخفض العدد بمقدار 8 آلاف موظف ليصل إلى 30.3 مليون، مسجلاً بذلك الانخفاض الشهري الخامس على التوالي.

وكانت الانخفاضات قد بدأت الشهر السابق أيضًا مع خسارة 26 ألف وظيفة.

وعند مقارنة الأرقام على أساس سنوي، لوحظ انخفاض بنسبة 0.5% أو ما يعادل 164 ألف وظيفة مقارنة مع يوليو من العام الماضي، وكان أكبر التراجع في قطاع الخدمات المتعلقة بالإقامة والطعام، حيث فقد 108 آلاف وظيفة.

على مستوى المناطق، برزت وستمنستر كأكثر المناطق تأثرًا بانخفاض عدد الموظفين المدفوعين بنسبة 3.1%، بينما شهدت جزر شتلاند أعلى معدل نمو بنسبة 2.2%.

وفي نفس الوقت، سجل متوسط الأجرة الشهرية الوسيطة ارتفاعًا ملحوظًا بنسبة 5.7% مقارنة بالعام الماضي، ليصل إلى 2,536 جنيهًا إسترلينيًا. وكان قطاع الإدارة العامة والدفاع الأكثر ارتفاعًا في متوسط الأجور بنسبة 8.6%، بينما سجل قطاع الخدمات المهنية والعلمية والتقنية أدنى نسبة نمو بلغت 4.0%.

هذه الأرقام تعكس استمرار التحديات في سوق العمل البريطاني، مع تباين ملحوظ بين القطاعات والمناطق، ما يشير إلى تحولات مستمرة في هيكل التوظيف والأجور.