تباطؤ نمو الأجور في المملكة المتحدة مع استمرار تأثير الضرائب وارتفاع الحد الأدنى للأجور

سجلت الأجور العادية في المملكة المتحدة، دون احتساب المكافآت، زيادة بنسبة 5.2% على أساس سنوي، لتصل إلى 674 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع خلال الأشهر الثلاثة المنتهية في أبريل 2025.

ويعد هذا المعدل هو الأدنى خلال سبعة أشهر، بعدما كانت الزيادة في الفترة السابقة 5.5%، وأقل من التوقعات التي أشارت إلى نمو بنسبة 5.4%.

ويأتي هذا التباطؤ في نمو الأجور بعد سلسلة من الزيادات في ضرائب الرواتب، إضافة إلى رفع الحد الأدنى الوطني للأجور بنسبة 6.7%.

وظهر التراجع بشكل أكثر وضوحًا في القطاع الخاص، حيث انخفض معدل نمو الأجور إلى 5.1% مقارنة بـ5.5% في الفترة السابقة، بينما شهد القطاع العام تسارعًا طفيفًا ليصل إلى 5.6%.

وعلى صعيد القطاعات، تصدرت قطاعات الجملة والتجزئة والفنادق والمطاعم قائمة النمو السنوي للأجور بنسبة 7.7%، تلتها قطاع البناء بنسبة 5.9%، ثم الخدمات (5.2%)، التصنيع (5.1%)، وأخيرًا الخدمات المالية والأعمال بنسبة 3.2%. وبعد احتساب التضخم، ارتفعت الأجور الحقيقية بنسبة 1.4%.