تباطؤ نمو الأجور في الصين يثير قلقًا حول آفاق الاستهلاك والنمو الاقتصادي

أظهرت بيانات حديثة أن معدل نمو الأجور في الصين قد شهد أضعف وتيرة له منذ سنوات، باستثناء الفترة الاستثنائية لوباء “كوفيد-19″، وفقًا لتقديرات أعدها بنك “جولدمان ساكس” الأمريكي.

وقد أوضح البنك أن نمو الأجور في الصين بلغ حوالي 3.9% على أساس سنوي خلال الربع الثاني من العام الجاري، وهو انخفاض بنحو نقطة مئوية كاملة مقارنة بالبيانات الرسمية المسجلة في الأشهر السابقة من 2024.

ويرى خبراء “جولدمان ساكس” أن هذا التباطؤ في نمو الأجور قد يشكل عاملًا معيقًا أمام تعافي الاستهلاك المحلي، مما قد يضغط على النمو الاقتصادي في النصف الثاني من العام.

وبناءً على ذلك، يتوقع الاقتصاديون اتخاذ الحكومة تدابير لتخفيف الضغوط على سوق العمل ودعم القوة الشرائية للمستهلكين.

وفي السياق نفسه، أظهرت الإحصاءات الرسمية نموًا محدودًا لمتوسط الأجور السنوية في القطاع الخاص بنسبة 1.7% فقط خلال عام 2024 مقارنة بالعام السابق، ما يعكس تحديات اقتصادية متزايدة تواجه سوق العمل في ثاني أكبر اقتصاد عالمي.