في بيئة العمل المعاصرة، يتنازع الفرد بين التزامه الصارم بمعايير “الاحترافية” التي تفرضها المؤسسات، ورغبته العميقة في التعبير عن ذاته الحقيقية. إذ غالبًا ما تُحدّد هذه المعايير قواعد واضحة تتعلق بالمظهر والسلوك وأسلوب التواصل، مما يجعل من الصعب على الموظف أن يظهر شخصيته بكل أصالتها.
هذا الصراع يولّد ظاهرة “قناع العمل”، حيث يُخفي الفرد شغفه وهواياته، ويمسك تفاصيل حياته الخاصة بعيدًا عن أعين الزملاء، بل ويكبح مشاعره وأفكاره الحقيقية.
والنتيجة هي فجوة واضحة بين الذات الحقيقية والهوية المهنية، تؤدي إلى ضعف الروابط الإنسانية في مكان العمل، وشعور بالعزلة والاغتراب.
التعبير الصادق عن الذات لا يعني التخلي عن القواعد المهنية، بل هو فرصة لتبادل إنساني أعمق يخلق بيئة عمل أكثر دفئًا وألفة. الأصالة تزرع الثقة بين الزملاء، تعزز التعاون، وتخلق شعورًا بالانتماء الحقيقي للمؤسسة.
فالفرق التي يسودها هذا التفاهم الإنساني تكون أكثر تماسكًا وقدرة على تحقيق أهدافها بكفاءة.
إذا شعرت يومًا بأنك تخفي جزءًا من هويتك في العمل، ابدأ بالسؤال عن نفسك بصدق:
-
هل أتصرف بصدق مع ذاتي أم أتقمص دورًا لتلبية التوقعات؟
-
ما هي التصرفات التي تعبّر عن حقيقتي؟
-
هل أفعالي تخدم طموحاتي الحقيقية أم مجرد تكيّف؟
هذه الأسئلة تشكل نقطة الانطلاق لتبني الأصالة كمنهج.
كيف تعزز حضورك الأصيل عمليًا؟
-
التخلص التدريجي من الأقنعة: تخلص من التصرفات المصطنعة خطوة بخطوة، بدون إحداث اضطرابات مفاجئة.
-
المشاركة الآمنة: ابدأ بمشاركة بسيطة عن حياتك أو اهتماماتك مع الزملاء.
-
توسيع التواصل الإنساني: شارك قيمك وطموحاتك مع من تثق بهم لتعزيز العلاقات.
-
التقدم بحذر: راقب ردود الأفعال ووسع دائرة التعبير عندما تشعر بالراحة.
في النهاية، التعبير الصادق عن الذات في العمل هو ضرورة أساسية لنجاح مستدام، يجمع بين المهنية واحترام قواعد المؤسسة وبين إبراز الشخصية الفريدة. ابدأ اليوم بخطوات صغيرة نحو الأصالة، فقد تكون مفتاحًا لقوة ناعمة تغير مسيرتك المهنية إلى الأفضل.
