إيلون ماسك يتوصل لاتفاق مبدئي لتسوية دعوى موظفي تويتر السابقة

توصل إيلون ماسك وشركته “إكس كورب” إلى اتفاق مبدئي لتسوية النزاع القضائي المرفوع من قبل موظفين سابقين في “تويتر”، الذين طالبوا بمستحقات نهاية الخدمة بقيمة تصل إلى 500 مليون دولار.
وطلب محامو الطرفين، في مستندات قضائية يوم الأربعاء، تأجيل جلسة استماع مقررة، لإتاحة الوقت لاستكمال التسوية التي ستسدد مستحقات الموظفين المفصولين وتنهي النزاع، دون الإفصاح عن التفاصيل المالية الدقيقة للاتفاق.
ويذكر أن ماسك قام بفصل نحو 6000 موظف بعد استحواذه على “تويتر” عام 2022 وتحويل اسم الشركة إلى “إكس”، ما دفع بعض الموظفين لتقديم دعاوى قضائية تتعلق بالتعويضات، في حين لا تزال بعض القضايا الأخرى معلقة أمام محاكم ديلاوير وكاليفورنيا.
وتستهدف التسوية الحالية إنهاء الدعوى الجماعية المقدمة في كاليفورنيا، والتي رفعها كل من “كورتني مكميليان”، المسؤولة سابقًا عن برامج مزايا الموظفين في “تويتر”، و”رونالد كوبر”، المدير السابق للعمليات، في خطوة لإنهاء النزاع القانوني الطويل وتسوية المطالب المالية للموظفين السابقين.