كشفت إدارة الرئيس الأمريكي دونالد ترامب عن خطة جديدة لإعادة هيكلة نظام تأشيرات العمالة المتخصصة H-1B، تهدف إلى منح الأفضل أجراً والأعلى مهارة أولوية في عملية الاختيار، بدل الاعتماد على السحب العشوائي المعمول به حالياً.
وبحسب المقترح الذي صدر الثلاثاء، سيتم تقسيم المتقدمين إلى أربع شرائح بناءً على بيانات وزارة العمل الأمريكية، مع تخصيص فرص إضافية للعمال في أعلى شريحة أجور، حيث يبلغ متوسط الراتب السنوي نحو 162.5 ألف دولار، ليحصلوا على أربع فرص في القرعة، مقابل فرصة واحدة فقط للمتقدمين في الشريحة الأدنى.
وتؤكد الإدارة أن النظام الجديد يسعى لتحقيق التوازن بين منح الأفضلية للمهارات العالية وترك المجال مفتوحاً أمام جميع مستويات الأجور، بما يعزز من جاذبية الولايات المتحدة للكوادر المؤهلة دون إقصاء الفئات الأقل أجراً.
ويأتي هذا المقترح بعد أيام من إعلان الرئيس فرض رسوم قدرها 100 ألف دولار على أي طلب جديد لتأشيرات H-1B اعتباراً من 21 سبتمبر، وهو إجراء أثار في البداية مخاوف واسعة، قبل أن توضح الإدارة أنه يقتصر على الطلبات الجديدة فقط ولا يؤثر على الطلبات الحالية.
