أوراكل تعدّل هيكلها الوظيفي في الحوسبة السحابية مع التركيز على الذكاء الاصطناعي

شرعت شركة “أوراكل” في تقليص عدد من الوظائف ضمن وحدة الحوسبة السحابية، في خطوة تهدف إلى ضبط النفقات وسط استثمارات متزايدة في مشاريع الذكاء الاصطناعي، وفق ما أفادت به وكالة “بلومبرج”.

وأبلغت الشركة الموظفين المتأثرين هذه الأسبوع بإلغاء وظائفهم، حيث ارتبطت بعض التخفيضات بأداء الأفراد، بينما واصلت “أوراكل” توظيف كوادر جديدة في مجالات أخرى.

تأتي هذه التحركات في سياق مواجهة شركات التكنولوجيا الكبرى لتكاليف متنامية لبناء بنية تحتية قوية للذكاء الاصطناعي، في ظل تخفيضات مماثلة شهدتها شركات كبرى مثل “مايكروسوفت”، التي سرّحت نحو 15 ألف موظف منذ بداية العام، بالإضافة إلى “أمازون” و”ميتا”.

وكانت “أوراكل” قد أشارت سابقاً في إقرارات تنظيمية إلى أن التغييرات الدورية في القوى العاملة قد تنشأ نتيجة تعديلات استراتيجية أو إعادة هيكلة أو مشكلات أداء، مع احتمال أن تؤدي هذه التحركات إلى تكاليف إضافية مؤقتة وتراجع في الإنتاجية.