ألمانيا تطلق خطة لتشجيع العمل بعد التقاعد بإعفاءات ضريبية تصل إلى 2000 يورو شهريًا
أعلنت الحكومة الألمانية عن خطة جديدة تهدف إلى تحفيز المواطنين على الاستمرار في العمل بعد بلوغ سن التقاعد، من خلال السماح لهم بكسب ما يصل إلى 2000 يورو شهريًا (حوالي 2312 دولارًا) معفاة من الضرائب.
هذه المبادرة تأتي ضمن جهود المستشار فريدريش ميرز لمواجهة نقص اليد العاملة ودعم الاقتصاد الألماني، الأكبر في أوروبا.
ووفقًا لمسودة مشروع القانون التي اطلعت عليها صحيفة “فاينانشال تايمز”، من المتوقع أن تكلف الخطة الحكومة نحو 890 مليون يورو سنويًا، ضمن ما يعرف بـ “خطة التقاعد النشطة”.
ويشير مشروع القانون إلى أن سوق العمل الألمانية يواجه تحديات هيكلية نتيجة للتغير الديموغرافي، حيث يتقاعد جيل “طفرة المواليد” تدريجيًا، بينما ينضم عدد أقل من الشباب إلى سوق العمل، ما يؤدي إلى نقص متزايد في العمالة الماهرة عبر عدة قطاعات.
ويأمل ائتلاف ميرز أن تساعد الإعفاءات الضريبية على جعل العمل بعد التقاعد خيارًا أكثر جاذبية، في وقت يعاني فيه الاقتصاد الألماني من نقص القوى العاملة الماهرة، وهو ما يمثل ضغطًا كبيرًا على الاستدامة الاقتصادية طويلة الأمد.
وبالفعل، ألمانيا وغيرها من الدول الأوروبية تسمح بالعمل بعد التقاعد، لكن هذه المبادرة الجديدة تسعى لتعزيز هذا الخيار عبر حوافز ضريبية مباشرة تشجع كبار السن على البقاء نشطين اقتصاديًا.
