أجرت شركة أبل عمليات تسريح محدودة في قسم المبيعات خلال الأسابيع القليلة الماضية، في خطوة وصفها متحدث باسم الشركة بأنها جزء من إعادة هيكلة تهدف إلى تبسيط التفاعل مع العملاء، وفق ما نقلت وكالة بلومبرج عن مصادر مطلعة.
وأوضحت المصادر أن هذه التغييرات شملت عشرات الموظفين على مستوى القسم، مع تركيز خاص على بعض فرق العمل، بما في ذلك مديري الحسابات للشركات الكبرى، والمدارس، والهيئات الحكومية، فضلاً عن الموظفين الذين يديرون مراكز العروض والاجتماعات المؤسسية وعروض المنتجات للعملاء المحتملين من كبار الشركات.
وأشار المتحدث إلى أن الهدف من هذه الخطوة هو تعزيز الوصول إلى شرائح أوسع من العملاء، مؤكدًا أن أبل ستواصل التوظيف وتتيح فرصًا جديدة للموظفين المتأثرين في أقسام أخرى بالشركة.
وسيكون أمام الموظفين الذين شملتهم التغييرات حتى 20 يناير للانتقال إلى وظائف جديدة، وإلا فسيتم إنهاء خدماتهم مع حزمة تعويض.
وتأتي هذه الجولة ضمن سلسلة إجراءات محدودة مشابهة أجريت قبل أسابيع في أستراليا ونيوزيلندا، في حين تستمر أبل في نهجها المعتاد بتجنب تسريحات واسعة النطاق على غرار بعض شركات التكنولوجيا الأخرى، محافظًة على استقرار هيكلها الوظيفي مع ضبط العمليات الداخلية.
