كونتيننتال الألمانية تعلن عن تسريحات جديدة استعدادًا لبيع قسم المطاط والبلاستيك

أعلن مصدر رسمي في مجلس العمال يوم الاثنين أن شركة كونتيننتال الألمانية (CONG.DE) تخطط لتسريح نحو 1500 موظف إضافي في قسم المطاط والبلاستيك التابع لها “كونتي تيك”، ضمن استعدادات المجموعة لبيع هذا القسم في إطار خطة إصلاح شاملة.

وكانت الشركة قد أعلنت سابقًا عن هدف توفير 150 مليون يورو سنويًا بدءًا من عام 2028 في “كونتي تيك”، والذي من المتوقع بيعه العام المقبل، بهدف التركيز على أعمالها الأساسية في قطاع الإطارات.

وأكدت كونتيننتال أن الإجراءات السابقة لم تعد كافية، ما دفعها لاتخاذ خطوات إضافية تشمل التأثير على الوظائف في هذا القسم.

في يناير الماضي، كشفت كونتيننتال عن خطط لإغلاق أربعة مصانع وتقليص حجم مصنعين آخرين في “كونتي تيك”، ما أثر على نحو 580 وظيفة. تأتي هذه التحركات ضمن استراتيجية الشركة للاستجابة لتغيرات السوق، مع التركيز على تعزيز الكفاءات الإدارية وتحسين هيكل العمليات استعدادًا للبيع.

وتشمل عمليات إعادة الهيكلة الأكبر على مستوى المجموعة فصل قسم قطع غيار السيارات، المدرج الآن باسم “أوموفيو” (AMV0n.DE)، بالإضافة إلى تسريح نحو 10,000 موظف خلال العام الحالي، ما يعكس التحديات الكبيرة التي تواجهها الشركة في ضبط تكاليف التشغيل وتعزيز الكفاءة التشغيلية.

وصفت نقابة IGBCE ومجلس أعمال كونتيننتال هذه الخطط بأنها “خرق آخر للثقة”، مشيرين إلى القلق المتزايد بين الموظفين بشأن فقدان وظائفهم. وتعكس هذه التحركات الحاجة الملحة لإدارة فعالة للتواصل مع القوى العاملة خلال عمليات إعادة الهيكلة الكبيرة.

توضح خطوات كونتيننتال الأخيرة الصعوبات المستمرة التي تواجهها الشركات الكبرى في إعادة هيكلة الأقسام غير الأساسية، وما يترتب على ذلك من ضغوط مباشرة على الوظائف وسوق العمل.

ويبرز التركيز على بيع الأقسام غير المربحة أهمية المرونة الاستراتيجية للشركات، إلى جانب تطوير سياسات فعالة للاحتفاظ بالموظفين أثناء عمليات تقليص الأقسام الأقل ربحية.