أعلنت مجموعة سامسونج عن خطة طموحة لتوظيف 60 ألف موظف جديد في كوريا الجنوبية على مدى السنوات الخمس المقبلة، أي بمعدل يقارب 12 ألف وظيفة سنويًا حتى عام 2030.
وتركز المجموعة في خطتها على قطاعاتها الاستراتيجية مثل أشباه الموصلات والتكنولوجيا الحيوية والذكاء الاصطناعي، التي تمثل محركات النمو المستقبلية.
وفي السياق نفسه، كشفت مجموعة إس كيه عن نيتها استقطاب 8 آلاف موظف جديد خلال العام الجاري، منهم 4 آلاف تم تعيينهم بالفعل في النصف الأول. أما شركة هيونداي موتور فقد وضعت هدفًا لتوظيف 7,200 شاب خلال 2025، مع خطة لزيادة العدد إلى 10 آلاف وظيفة في عام 2026.
وتعكس هذه الخطط التوظيفية استجابة مباشرة من كبرى المجموعات الصناعية الكورية لدعوة الرئيس لي جاي ميونج، الذي حث الشركات على دعم سوق العمل ومواجهة التراجع المستمر في معدلات توظيف الشباب، والذي بات يمثل أحد أبرز التحديات الاقتصادية والاجتماعية في البلاد.
