أعلنت شركة بوينغ يوم الجمعة عن توقيعها عقداً جديداً مع نحو 1,600 موظف سابقين في شركة سبيريت آيرو سيستمز، التي أعادت الاستحواذ عليها في ديسمبر الماضي، في خطوة تهدف لتعزيز الاستقرار الوظيفي وتحسين ظروف العمل.
ويمتد العقد حتى نهاية عام 2030، بعد أن وافق عليه 85% من الموظفين المشاركين في التصويت، ويعد أول اتفاق عمالي يُبرم مع موظفين سابقين في سبيريت.
ويتضمن الاتفاق مزايا متعددة تشمل مكافأة تصديق بقيمة 6,000 دولار، وزيادات سنوية في الرواتب، وتحسينات في برامج الرعاية الصحية والتقاعد، إلى جانب إضافة ستة أيام إجازة سنوية لكل موظف.
وينتمي هؤلاء الموظفون إلى وحدة ويتشيتا الفنية والمهنية التابعة لجمعية مهندسي وموظفي الطيران المحترفين (SPEEA) التي تمثل حوالي 11% من إجمالي موظفي بوينغ البالغ عددهم 182 ألف موظف، وفق بيانات الشركة المقدمة إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأميركية.
وأوضحت الشركة أن مفاوضات مستقبلية ستنطلق هذا العام مع أكبر وحدتين تفاوضيتين تابعتين لـSPEEA، واللتين تضمّان نحو 16 ألف مهندس وفني في ولايات واشنطن وأوريغون وكاليفورنيا ويوتا، بهدف تمديد اتفاقيات العمل وتحسين ظروف الموظفين بشكل أوسع داخل الشركة.
