بايدو تبدأ سلسلة تسريحات للموظفين بعد خسائر متتالية وسط منافسة الذكاء الاصطناعي

شرعت شركة “بايدو” هذا الأسبوع في تنفيذ عمليات تسريح واسعة النطاق للموظفين عبر عدة وحدات داخلية، بعد إعلانها عن خسائر في الربع الثالث وتراجع الإيرادات الإعلانية في ظل تصاعد المنافسة في مجال الذكاء الاصطناعي، وفق ما أفادت به مصادر لوكالة “رويترز”.

وأوضحت المصادر أن عمليات التخفيضات ستستمر حتى نهاية العام، مع تفاوت نسب التقليص بين الوحدات، والتي قد تصل إلى 40٪ في بعض الفرق، فيما لم يتضح بعد العدد الإجمالي للوظائف المستهدفة. ومن المتوقع أن تُستثنى الأدوار المرتبطة بالذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية إلى حد كبير، مع توجيه المزيد من الموارد نحو تطوير التقنيات المتقدمة.

وكان عدد موظفي “بايدو” قد بلغ 35.9 ألف بنهاية العام الماضي، بانخفاض عن 39.8 ألف في 2023 و41.3 ألف في 2022، بحسب تقارير الشركة السنوية.

ويأتي هذا التحرك بعد تسجيل الشركة ثاني تراجع فصلي متتالي في الإيرادات، حيث انخفض إجمالي الإيرادات بنسبة 7٪، وتراجعت إيرادات الإعلانات بنسبة 18٪، بينما سجلت خسارة بلغت 11.23 مليار يوان (1.59 مليار دولار) خلال الفترة نفسها، في ظل تحديات تتعلق بالمنافسة المتزايدة في قطاع التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.