زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص تدخل حيز التنفيذ بدءاً من يناير 2025
يترقب موظفو القطاع الخاص بدء تطبيق الزيادة في الحد الأدنى للأجور في يناير 2025، وذلك وفقًا للاتفاق الذي تم بين الحكومة والنقابات المعنية في إطار “اتفاق 29 أبريل 2024”.
بموجب هذا الاتفاق، سيشهد الحد الأدنى للأجر في الأنشطة غير الفلاحية “السميك” زيادة بنسبة 5% ابتداءً من فاتح يناير 2025، على أن يتم تطبيق الزيادة على دفعتين.
الدفعة الأولى ستكون بنسبة 5% في يناير 2025، فيما ستشهد الدفعة الثانية زيادة مماثلة في يناير 2026.
كما تم الاتفاق على رفع الحد الأدنى للأجور في الأنشطة الفلاحية “SMAG” بنسبة 10% على مرحلتين، الأولى بنسبة 5% في أبريل 2025، والثانية بنسبة 5% في أبريل 2026.
وبالاعتماد على هذه الزيادة، سيحصل العاملون في القطاع الخاص على زيادة تقدر بحوالي 311 درهمًا في الحد الأدنى للأجور. بذلك، سيرتفع الأجر من 3112 درهمًا إلى 3277 درهمًا في يناير 2025، ثم سيرتفع مرة أخرى ليصل إلى 3423 درهمًا في يناير 2026.
