سليمة عميرة، مديرة مايكروسوفت المغرب: “العمل عن بُعد يشهد تطورًا مستمرًا”
تحدثت سليمة عميرة، مديرة مايكروسوفت المغرب، عن تطور نموذج العمل عن بُعد الذي اعتمدته الشركة خلال ذروة جائحة كوفيد-19، مشيرة إلى أنه أصبح أكثر تطورًا ومرونة مع مرور الوقت.
و في مقالها بعنوان “التطور داخل ‘البيئة الفوضوية’ لمساحات العمل الهجينة”، أكدت عميرة على أن العمل الهجين، الذي يجمع بين العمل عن بُعد والحضور إلى المكتب، بات يشكل النموذج السائد للمستقبل.
وكشفت نتائج استبيان مؤشر اتجاهات العمل (WTI) الذي أجرته مايكروسوفت مؤخرًا، أن البيئات الهجينة ستستمر في تحديد ملامح المشهد المهني بعد الجائحة.
حيث أظهرت البيانات أن 73% من الموظفين يفضلون الحفاظ على نمط العمل عن بُعد، بينما يرغب 67% منهم في قضاء المزيد من الوقت مع فرق عملهم في بيئات العمل التقليدية.
ورغم ذلك، فإن هذا النموذج الهجين يطرح تحديات كبيرة، خاصة فيما يتعلق بالتعاون الفعّال بين الفرق وتوفير الأدوات والمعدات المناسبة للاجتماعات، مما يتطلب من الشركات تكييف مساحات العمل وأدواتها الرقمية لضمان أعلى مستويات من الإنتاجية.
من جهة أخرى، استعرضت عميرة الفوائد العديدة للعمل الهجين، مثل زيادة رضا الموظفين وتحسين إنتاجيتهم، فضلاً عن اتساع نطاق الوصول إلى مجموعة متنوعة من المواهب.
ففي المغرب، كشفت دراسة أن 38% من الموظفين يعملون عن بُعد، وأن 77% منهم يرغبون في الاستمرار بهذا النمط من العمل.
بناءً على هذه النتائج، تشجع مايكروسوفت أصحاب العمل في المغرب على اعتماد هذه الممارسات، كونها تسهم في تعزيز المشاركة والإنتاجية بين الموظفين، مع تحسين بيئة العمل بشكل عام.
