سجل عدد العاملين في منطقة اليورو ارتفاعًا طفيفًا بنسبة 0.2% مقارنة بالربع السابق، ليصل إلى 176.13 مليون شخص في الربع الأخير من عام 2025، متجاوزًا توقعات المحللين الذين كانوا يقدرون الزيادة عند 0.1%، وفقًا للتقديرات الأولية.
ويشكل هذا النمو استمرارًا للاتجاه الإيجابي في التوظيف، حيث يعد هذا الربع التاسع عشر على التوالي الذي تشهده الكتلة الأوروبية زيادة في عدد الوظائف، ما يعكس زخمًا بطيئًا لكنه مستقر في سوق العمل على الرغم من المخاوف من أن قوة اليورو قد تحد من الطلب على العمالة من قبل الشركات الكبرى.
وفي مقارنة بين الاقتصادات الكبرى في المنطقة، أظهرت البيانات نموًا قويًا في إسبانيا، حيث ارتفعت فرص العمل بنسبة 0.8% مقابل 0.7% في الربع السابق، مما عوض الانكماش الطفيف الذي سجلته ألمانيا للمرة الثانية على التوالي بنسبة -0.1%.
ويشير هذا إلى استمرار ضعف سوق العمل الألماني، الذي لم يشهد أي زيادة ملحوظة في التوظيف للربع العاشر على التوالي، وهو ما يثير القلق بشأن قدرة أكبر اقتصاد في أوروبا على تعزيز النمو الوظيفي في المستقبل القريب.
وتعكس هذه الأرقام حالة التباين في سوق العمل الأوروبي، بين الاقتصادات النشطة التي تشهد توسعًا في الوظائف، وتلك التي تواجه تحديات هيكلية تعيق نمو التوظيف، مما يضع صانعي السياسات أمام تحديات جديدة لضمان استقرار سوق العمل على المدى المتوسط.
