سجلت الولايات المتحدة خلال عام 2025 مستويات غير مسبوقة في تسريح الوظائف، منذ تفشي جائحة “كوفيد-19″، وسط موجة من عمليات إعادة الهيكلة، ورفع التعريفات الجمركية، وتزايد الاعتماد على الذكاء الاصطناعي في مختلف القطاعات.
وأفادت بيانات شركة الاستشارات “تشالنجر غراي آند كريسماس” أن إجمالي الوظائف المعلنة لتسريحها خلال شهر نوفمبر وصل إلى 71.321 ألف وظيفة، في حين يعتبر هذا الرقم أقل مقارنة بشهر أكتوبر الماضي، إلا أنه يكفي لدفع العدد الإجمالي للوظائف المخطط لتسريحها منذ بداية العام إلى نحو 1.17 مليون وظيفة، وهو الأعلى منذ عام 2020 حين ضربت جائحة “كوفيد-19” الاقتصاد الأمريكي والعالمي.
ويشير التقرير إلى أن هذا الرقم يمثل زيادة بنسبة 54% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، ما يعكس تصاعد الضغوط على سوق العمل الأمريكي.
من بين أبرز الشركات التي أعلنت عن خطط لتقليص القوى العاملة، شركة “فيريزون” التي تخطط لخفض أكثر من 13 ألف وظيفة، في إطار جهودها لإعادة الهيكلة وتحسين الكفاءة التشغيلية.
تأتي هذه التطورات في وقت تتسارع فيه التحولات التكنولوجية والاقتصادية، ما يضع العمالة الأمريكية أمام تحديات جديدة تتطلب التكيف مع متغيرات سوق العمل المتسارعة.
