تباطؤ نمو الأجور في المملكة المتحدة مع تسجيل أضعف زيادة في الأجور الحقيقية منذ 2023
أظهرت بيانات حديثة أن النمو السنوي في أجور الموظفين في المملكة المتحدة، باستثناء المكافآت، بلغ 4.7٪ خلال الفترة من يونيو إلى أغسطس 2025، منخفضًا قليلًا عن 4.8٪ المسجلة في الربع السابق، وهو أضعف معدل نمو للأجور العادية منذ مارس إلى مايو 2022.
وجاء تباطؤ نمو الأجور مدفوعًا بانخفاض معدل الزيادة في القطاع الخاص إلى 4.4٪ مقارنة بـ 4.7٪، وهو أدنى مستوى يسجله منذ نهاية 2021، في حين ارتفعت أجور القطاع العام إلى 6.0٪ مقابل 5.6٪، جزئيًا نتيجة تأثير قاعدة ناتجة عن بعض زيادات الرواتب المدفوعة في وقت مبكر من عام 2025 مقارنة بعام 2024.
وعلى صعيد القطاعات الصناعية، سجلت قطاعات الجملة والتجزئة والضيافة أعلى نمو في الأجور العادية بنسبة 5.9٪، بينما شهدت قطاعات الخدمات المالية والأعمال أضعف معدل زيادة بنسبة 2.9٪ فقط.
وفيما يتعلق بالنمو المعدل للتضخم، فقد تباطأ إلى 0.6٪ مقارنة بـ 0.7٪، ما يمثل أضعف زيادة في الأجور الحقيقية منذ عام 2023، وهو ما يعكس الضغط المستمر على القوة الشرائية للموظفين رغم الزيادات الاسمية في الرواتب.
