تباطؤ طفيف في سوق العمل النيوزيلندي مع ارتفاع ملحوظ في معدلات البطالة

كشفت هيئة الإحصاء النيوزيلندية، في تقريرها الصادر مساء الثلاثاء، عن أداء سوق العمل خلال الربع الأخير من عام 2024، والذي أظهر نتائج متباينة مقارنة بتوقعات المحللين.

وبحسب البيانات الرسمية، شهد التوظيف في نيوزيلندا انكماشًا بنسبة 0.1% مقارنة بالربع السابق، متجاوزًا التوقعات التي رجحت انخفاضًا أكبر بنسبة 0.2%.

وعلى الرغم من هذا التراجع، إلا أنه جاء أقل حدة من الانكماش المسجل في الربع الثالث، والذي بلغ 0.6% بعد المراجعة.

في المقابل، ارتفع معدل البطالة إلى 5.1%، وهو أعلى مستوى منذ الربع الثالث من عام 2020، متماشياً مع التوقعات ولكنه أسوأ من القراءة السابقة البالغة 4.8% خلال الربع الثالث.

وتعكس هذه البيانات تحديات سوق العمل النيوزيلندي وتأثيراتها المحتملة على الاستهلاك والنمو الاقتصادي.

و يُنظر إلى تغيرات التوظيف كمؤشر رئيسي للإنفاق الاستهلاكي، في حين يُعتبر معدل البطالة عاملاً مؤثراً في قرارات السياسة النقدية، حيث يمكن أن يدفع استمرار ارتفاعه السلطات المالية إلى مراجعة سياساتها لدعم سوق العمل وتحفيز الاقتصاد.